کارفرما “اتباع بدون پروانه” را به کار بگیرد مجازات می شود
کارفرمایان موظفند در مدت یک ماه از ورود اتباع خارجی به کشور برای آنها پروانه کار دریافت کنند. عدم اقدام به این امر با مجازات قانونی همراه خواهد بود.
معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران هشدار داد؛ کارفرمایان موظفند درخواست صدور پروانه کار برای اتباع خارجی را ظرف مدت یک ماه پس از ورود آنها به کشور ثبت کنند در غیر این صورت با مجازات قانونی رو به رو خواهند شد.
طبق قانون هر کارفرمایی که از تبعه خارجی در محیط کاری خود استفاده کند باید حداکثر ظرف مدت یک ماه از ورود این افراد به کشور درخواست صدور پروانه کار برای آنها را ارائه دهد. این الزام قانونی به منظور نظارت دقیق تر بر اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از بروز مشکلات اجتماعی و اقتصادی وضع شده است.
در صورت عدم رعایت این زمان بندی کارفرما مشمول جریمه های سنگین خواهد شد که می تواند شامل پرداخت جریمه نقدی یا دیگر مجازات های تعیین شده باشد.
معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرده است که از این پس نظارت ها بر این فرآیند تشدید خواهد شد و تخلفات در این زمینه به شدت پیگیری خواهد شد.
مقامات قضایی تأکید دارند؛ این اقدام با هدف تنظیم بازار کار و اطمینان از اشتغال قانونی افراد خارجی در کشور و جلوگیری از بروز مشکلات قانونی و اجتماعی صورت می گیرد.
آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "کارفرما “اتباع بدون پروانه” را به کار بگیرد مجازات می شود" هستید؟ با کلیک بر روی حوادث، به دنبال مطالب مرتبط با این موضوع هستید؟ با کلیک بر روی دسته بندی های مرتبط، محتواهای دیگری را کشف کنید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "کارفرما “اتباع بدون پروانه” را به کار بگیرد مجازات می شود"، کلیک کنید.